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我們的文化

Rainbow Flag
多元化,平等與包容性

多元化且具包容性的團隊會對我們的產品和服務產生積極影響,幫助我們更好地為擁有不同背景的客戶、銷售合作伙伴、員工和社群提供服務。

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Amazon Leadership Wall
我們的領導力準則

無論是在討論新項目、為客戶確定最佳解決方案,還是面試候選人,亞馬遜員工每天都在運用我們的領導力準則。

探索我們的領導力準則

Amazon Building
亞馬遜面試

我們的申請和面試過程因職位而異。請詳細了解我們獨特的面試方式、可期待什么以及如何為我們的虛擬面試流程做準備。

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在亞馬遜工作

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搜索所有空缺職位

無論是在我們的公司辦公室里、技術中心中,還是在我們的配送和交付網絡中完成訂單,您總能找到合適的工作。

探索運營和技術職位
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福利

從工作第一天開始,我們就提供醫療保健等一系列福利,以支持您和符合條件的家庭成員,包括家庭伴侶及其子女。

探索我們的福利

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安全

確保員工的健康和安全是我們的首要任務。從改變倉庫的流程到使用 AI 技術確保物理距離。

了解我們如何保證員工安全

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多元化和包容性

多元化和具包容性的團隊會對我們的產品和服務產生積極影響,并幫助我們更好地服務客戶、員工和社群成員。

請您發聲

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學習新技能

亞馬遜投資 7 億美元為 100,000 名美國員工提供新技能的培訓,使他們能夠在亞馬遜或其他地方得到有用人需求且更高薪的工作。

習得新技能

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對可持續發展的承諾

我們在可持續發展方面做出了大膽的承諾,因為它對各方——企業、地球、我們的客戶和我們的社區,都是有益的。

閱讀亞馬遜的“氣候宣言”

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社區內

我們致力于確保我們經營地社區中的兒童和年輕人擁有建立最美好未來所需的資源和技能。

看看我們是如何參與的

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支持小型企業

支持中小企業是我們工作的基本組成部分。如它們蓬勃發展,我們的客戶將從它們提供的產品中受益。

了解我們的影響

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開始您自己的生意

了解有關亞馬遜創業機會的更多信息 —— 從在我們的店鋪中銷售產品到建立自己的運輸公司。

規劃您自己的道路

亞馬遜新聞

Employee on Computer
亞馬遜排名 第二位

在《福布斯》“全球最佳雇主”的調查中,參與者將亞馬遜排在第二位。

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Masked Employee
亞馬遜 COVID-19 博客

我們如何支持員工、客戶和社區。

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Black Leaders of the Future
拓寬黑人領袖的道路

我們有關“未來黑人領袖”的學生會議

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